Поскольку разговоров вокруг проблемы очень много, и в основном на уровне слухов: кому-то дали, кому-то не повезло, давайте попробуем разобраться в вопросе. Точнее, в вопросах: кому, за что и на каком основании. И самое главное, СКОКО?!
Вначале, традиционно, было слово. Точнее, много слов, очень-очень много. Про модернизацию здравоохранения, необходимость улучшения доступности и качества медицинской помощи населению и "не дадим размазывать средства акромаром по стенам" — последнее про косметические ремонты ЛПУ, заявленные многоими регионами в первоначальных вариантах программы модернизации.
Потом, выражаясь мадамарбидольным языком, завякали: профсоюзы, рошали всякие "развели тут, понимаешь!",- что зарплату, дескать, надо бы прибавить тем, кто будет эту модернизацию в жисть претворять! Где мытьём, где катаньем — убедили. Придумали тогда взять от третьего ключевого направления модернизации (внедрение стандартов, а это примерно 40% от всего объёма средств) кусочек от 40 до 50% — на амбулаторную помощь,и направить от этого кусочка другой кусочек 70% на увеличение заработных плат медикам СПЕЦИАЛИСТАМ и привязанному к ним среднему персоналу АМБУЛАТОРНОЙ службы. Пока только о них речь. Кусочек, кстати сказать. не так уж и велик, и не все регионы в своих программах эти пропорции соблюли, так что в реале будет ещё меньше.
Далее принимается постановление Правительства РФ № 60 от 07.02.2011 г, в котором говорится:
"Перечень должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, а также методика оценки их деятельности устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации в соответствии с показателями оценки указанной деятельности, устанавливаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации."
Следующие два шага логично вытекают из вышесказанного.
Минздравсоц разрабатывает эти самые показатели оценки (приказ от 21.02.2011 года № 145н «Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»). А там пунктом 3: "Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения определить:
а) минимальные значения показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, с учетом численности, плотности и возрастно-полового состава населения, уровня и структуры заболеваемости и смертности, географических и иных особенностей;
б) дополнительные показатели оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи."
Дальше регионы принимают свои постановления своего правительства или чего у них там в областях, не знаю. У нас это постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 апреля 2011 года № 134 «Вопросы Программы модернизации здравоохранения в Республике Марий Эл на 2011-2012 годы», в котором (п.2) полномочия сии делегируются местному Минздраву.
Минздрав издаёт приказ (№ 309 от 28.04 2011), в котором и появляется впервые на арене волшебный список счастливчиков-узких специалистов, МОГУЩИХ получить прибавку к зарплате (примерно в 6000 рэ врачи и 3000 — средний медперсонал), если выполнят кучу всяких условий, подгонят отчёты к требуемым показателям, заполнив море макулатуры, отрывая своё драгоценное время от пациентов, нуждающихся в том самом пресловутом улучшении доступности и качества. У нас в список счастливчиков не попала параклиника, психиатры, наркологи и фтизиатры. По ним, вроде как, должны быть другие нормативные документы, но в рамках того же самого кусочка пирога. Нафига огород городить? Ну, я не экономист, мне так не запутать…
Итак, начинает просяняться. Но не всё так гладко! В том самом местном минздравовском приказе сказано: "Главным врачам государственных учреждений здравоохранения организовать работу и утвердить локальный нормативный документ (приказ, положение) по выплате надбавок стимулирующего характера специалистам с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, в соответствии с настоящим приказом." Ну и в колдоговорах закрепить, как водится.
Ну, вот и крайние нашлись! Ура! Теперь мы знаем, с кого спросить если надбавку не платят! Всё просто, не правда ли? Морали не будет. Потому что она неприличная очень: "Мы тут наверху наворотили, а уж вы внизу е**тесь, как хотите".
Это и есть ответ на вопрос — скоко? А хрен его знает. 6 и 3 тысячи — цифры совершенно абстрактные, ни в одном официальном документе они не звучат, так, в устной форме в виде обещаний. Во всяком случае, я не нашла их ни в нашей программе модернизации ни в других тщательно перелопаченных документах. Если не права, подскажите, кто в теме, исправлюсь.
Вы ещё не устали? Я уже да. Поэтому о надбавках стационарам, реализующим стандарты, будет в следующий раз. Тем более, что нормативной базы в полном объёме нет пока.
Заинтересованные лица, высказывайтесь, готова к диалогу. Что не поняла сама, будем разбираться вместе.
18 мая 2011 17:49
надбавки амбулаторной службе
User referenced to your post from надбавки амбулаторной службе saying: […] Originally posted by at надбавки амбулаторной службе […]
18 мая 2011 17:49
надбавки амбулаторной службе
User referenced to your post from надбавки амбулаторной службе saying: […] Originally posted by at надбавки амбулаторной службе […]
18 мая 2011 17:53
критерии качества
По этому поводу подняли «Д» группу до 50% населения, приписанного к поликлинике. Срочно считать половину населения безнадежно больными! Заполнить ф.30. и т.д. и т.п.
О доплатах — пока молчок!))))
18 мая 2011 17:53
критерии качества
По этому поводу подняли «Д» группу до 50% населения, приписанного к поликлинике. Срочно считать половину населения безнадежно больными! Заполнить ф.30. и т.д. и т.п.
О доплатах — пока молчок!))))
18 мая 2011 17:57
Re: критерии качества
Ого! А нет ли тут путаницы понятий? Может имелось в виду что Д группа должна быть охвачена на каждом из участков не менее чем на половину? Может это один из тех самых показателей оценки качества?
Неужто 50% народу сразу в хронь?! О_О
18 мая 2011 17:57
Re: критерии качества
Ого! А нет ли тут путаницы понятий? Может имелось в виду что Д группа должна быть охвачена на каждом из участков не менее чем на половину? Может это один из тех самых показателей оценки качества?
Неужто 50% народу сразу в хронь?! О_О
18 мая 2011 17:58
Re: критерии качества
ой, сорри, заголовок сообщения не прочитала! :)))
18 мая 2011 17:58
Re: критерии качества
ой, сорри, заголовок сообщения не прочитала! :)))
18 мая 2011 18:14
Re: критерии качества
Тожефшоке, да?
18 мая 2011 18:14
Re: критерии качества
Тожефшоке, да?
18 мая 2011 18:17
Re: критерии качества
Ага… Но это вполне предсказуемо: будут рисовать и ф.30, и амбулаторные карты, и статталоны… ашоделать,- зарабатывать-то надо учреждению. Времена рапортов «пятилетку в три года!» уже вернулись :(((
18 мая 2011 18:17
Re: критерии качества
Ага… Но это вполне предсказуемо: будут рисовать и ф.30, и амбулаторные карты, и статталоны… ашоделать,- зарабатывать-то надо учреждению. Времена рапортов «пятилетку в три года!» уже вернулись :(((
18 мая 2011 18:20
Re: критерии качества
А со своей веревкой и мылом приходить, или минздрав выдавать будет? Не в курсе?
18 мая 2011 18:20
Re: критерии качества
А со своей веревкой и мылом приходить, или минздрав выдавать будет? Не в курсе?
18 мая 2011 18:21
Re: критерии качества
Выдавать?! Продавать будут! :)))))
18 мая 2011 18:21
Re: критерии качества
Выдавать?! Продавать будут! :)))))
18 мая 2011 19:19
Re: критерии качества
А членам профсоюза — скидки?
18 мая 2011 19:19
Re: критерии качества
А членам профсоюза — скидки?
19 мая 2011 2:08
Re: критерии качества
Членам профсоюза — бесплатно. Должны же у них быть хоть какие-то льготы :))))))))))))
19 мая 2011 2:08
Re: критерии качества
Членам профсоюза — бесплатно. Должны же у них быть хоть какие-то льготы :))))))))))))